Решения для HR

Модуль "Миграционный учет" для 1С:ЗУП

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С: ERP, 1С: ЗУП, 1С: ЗУП КОРП, 1С: Управление торговлей. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. [Свидетельство о регистрации программ для ЭВМ № 2 025 613 946]

Изменения в законодательстве

5 февраля 2025 вступили в силу изменения в регламенте МВД РФ по миграционному учету иностранных граждан в РФ (Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 22.10.2024 № 628), усиливающие контроль за иностранными гражданами и ужесточающие миграционную политику.

Требования по миграционному учету

  • Обязательства работодателя

    Контроль патента:
    • Срок действия
    • Своевременность оплаты

    Оплаты патента могут быть разными периодами (1 месяц, несколько месяцев, сразу на весь период), Тариф (сумма) может меняться в течении периода работы сотрудника

    Риски при невыполнении:

    • Штраф на ЮЛ за 1 сотрудника с нарушением до 1 млн рублей
    • Потеря персонала для организации
    • Снижение производительности
    • Возможные затраты на юридические расходы
  • Обязанности иностранного гражданина


    • Регистрация трудовых договоров в МВД (срок в течении 60 дней с момента действия патента)


    • Контроль регистраций по месту пребывания с актуальным сроком действия

    Риски при невыполнении:

    • Аннулирование патента
    • Штраф + депортация физ. лица

Какие задачи решает Модуль?

Автоматическое заполнение документов по мигрантам в 1С

Это позволит ускорить работу специалиста по кадрам и избавит от рутинной работы.

Напоминания о заканчивающихся патентах, об уведомлениях по договорам и оплатам по мигранту

Модуль автоматически напоминает о заканчивающихся сроках миграционных документов, что снимает риск просрочки и штрафов из-за человеческого фактора. Вам больше не придется вести весь учет в таблицах Excel.
Модуль "Миграционный учет" для 1С:ЗУП

Обновление печатных форм в соответствии с требованиями миграционного законодательства РФ

Мы отслеживаем изменение бланков и предоставляем обновления.

Ведение миграционного и кадрового учёта в единой базе 1С

Специалист по кадрам перестанет заниматься «двойным учётом» сотрудников. Использование Модуля в 1С позволит вести миграционный и кадровый учёт иностранных сотрудников в одной программе.
5
4
3
2
1

Создание и заполнение патента, система уведомлений, контроля за сроками действия патентов

Ведение тарифов на оплату патентов, учёт и напоминание о самих оплатах, автоматическое заполнение и расчёт сумм

Формирование графиков платежей на будущие периоды на каждый патент

Функциональность Модуля

Рабочее место «Работа с патентами»

Система отчетности с возможностью рассылки

Функциональность Модуля

  • Создание и заполнение патента, система уведомлений, контроля за сроками действия патентов
    1
  • Ведение тарифов на оплату патентов, учёт и напоминание о самих оплатах, автоматическое заполнение и рассчёт сумм
    2
  • Формирование графиков платежей на будущие периоды на каждый патент
    3
  • Рабочее место «Работа с патентами»
    4
  • Система отчетности с возможностью рассылки
    5

Печатные формы

  • Заявление на Патент

    к приказу МВД России от 14.08.2017 № 635
  • Заявление на переоформление Патента

    к приказу МВД России от 14.08.2017 №635
  • Уведомление о прибытии

    иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания. Утверждена в Приложении № 2 к приказу ФМС России от 23.09.2010 № 287 (в ред. приказа ФМС РФ от 15.08.2011 № 319).
  • Заявление на ИНН 

    (Форма № 2-2-Учет).
  • Уведомления о заключении трудового договора

    или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
  • Сведения о постановке на миграционный учет 

    по месту пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства, которые не состоят на учете в налоговых органах и в отношении которых приняты к рассмотрению документы для оформления разрешения на работу или патента" (Форма ИГ).
  • Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора 

    или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
  • Уведомление о трудовой деятельности

    к приказу МВД России от 5 сентября 2023 г. №655
  • Сведения о постановке на учет

    (снятии с учета) иностранного работника по месту пребывания на территории РФ (Форма ИР). Утверждена в Приложении к Приказу ФНС России от 23.09.2010 № МН-37−6/11 851.
  • Доверенность на кадровика

    Простая письменная форма в соответствии со статьей 183−185 ГК РФ.
  • Гарантийное письмо

    Утверждено в Приложении № 12 к Административному регламенту предоставления ФМС государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства.
  • Визовая анкета

    на оформление, продление или восстановление визы. Утверждена в Приложении к Приказу ФМС России, ФСБ России, МИД России от 7.10.2012 г. № 328/520/18 572.
  • Ходатайство о выдаче приглашения на въезд в РФ

    Утверждена в Приложении № 1 к Административному регламенту предоставления ФМС государственной услуги по оформлению и выдаче приглашений на въезд в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства.
  • Листок статистического учета прибытия

    Утверждена в соответствии с приложением № 12 к Административному регламенту предоставления ФМС государственной услуги по регистрационному учету граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (Форма № 12П).
  • Заявление о выдаче разрешения на работу

  • Трудовой договор мигранта

    Простая форма трудового договора с иностранным сотрудником на 2 страницы.
  • Сроки пребывания иностранных граждан в РФ

    Отчет позволяет на выбранную дату вывести список работающих в компании иностранных сотрудников с информацией по каждому иностранцу.
  • Отчет по иностранным гражданам

    Позволяет на определенную дату получить сводную информацию по всем работающим иностранным сотрудникам.

HR-Портал — корпоративный web-портал для коммуникаций внутри компании

Для чего он нужен?
Портал помогает оптимизировать рабочие процессы, систематизировать документы и снизить нагрузку на HR-отдел.
  • Заявки на командировку

    Заявки, отчёты, памятки по командировкам
  • Подбор персонала

    Заполнение заявки на подбор персонала
  • Заказ пропусков

    Заказ пропусков для гостя компании
  • Перевод внутри компании

    Заполнение заявки на перевод работника
  • Телефонный справочник

    Список телефонных номеров работников
  • Заявление на отпуск

    Заполнение заявлений на отпуск
  • Заказ справок и копии ТК

    Заполнение заявки на справки и копии ТК
  • Плановые отпуска

    Плановые отпуска текущего года
  • Заявка разработчику

    Вы можете заполнить и отправить заявку разработчикам