Для работодателей требования действуют, если компания является приглашающей стороной – то есть по ее ходатайству иностранцу выдано приглашение на въезд. Компания должна предоставить иностранцу контакты для связи, выполнить заявленные при оформлении приглашения гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения и содействовать реализации цели въезда. Если цель въезда – "рабочая", это включает трудоустройство, предоставление рабочего места и оформление трудового договора или договора ГПХ.
При утрате контакта с приглашенным иностранцем компания должна уведомить территориальный орган МВД в течение двух рабочих дней с момента, когда контакт был утрачен или компания установила это обстоятельство.
За непринятие мер, которые должны обеспечить соответствие фактической деятельности иностранца заявленной цели въезда или его своевременный выезд, предусмотрен штраф: для должностных лиц – от 45 тыс. до 50 тыс. руб., для организаций – от 400 тыс. до 500 тыс. руб. (ч. 2 ст. 18.9 КоАП РФ).